Dedeng Syahbudin memiliki bekal pendidikan S1 (Pendidikan), S2 (Magister Manajemen SDM), CPHR (Certified Professional Human Resources) dan Training-training yang bersertifikat lainnya (Certified Trainer BNSP, Certified Practitioner NLP, dsb.), serta pengalaman kerja lebih dari 20 tahun di perusahaan-perusahaan besar (baik dibidang Manufaktur, Distributor, Retail maupun Trading) sebagai praktisi dalam bidang Sales, Training, Human Resources & GA, Legal dan Operation. Dengan latar belakang tersebut dan ditunjang kompetensi yang sesuai serta didorong dengan passion yang sangat kuat, Dedeng Syahbudin merasa terpanggil dan bertanggung-jawab untuk turut serta berkontribusi dalam membangun SDM yang berkualitas dan kompeten di bidangnya masing-masing, sehingga lahirlah program-program pengembangan SDM yang berorientasi pada proses sekaligus juga pada hasil, karena kedua hal tersebut sangat dibutuhkan dan tidak bisa dipisahkan satu sama lainnya. Program-program tersebut antara lain adalah Character Building, Motivation, Quality Awareness, Continuous Quality Improvement, Problem Solving with PDCA, Impactful Service Excellence with DISC & NLP, Performance Management System with KPI & NLP, Coaching & Counseling, Impactful Selling Excellence with DISC, Effective Time Management, Impactful Presentation Skills, Training Management, Effective Leadership, Team Building, dll.